濟南家政：為困難職工提供更多保障

新聞發(fā)布時(shí)間：2011/9/22新聞瀏覽次數：1708新聞作者：濟南速潔家政公司

　　濮陽(yáng)清豐縣第一高級中學(xué)教師姚兆濤沒(méi)有想到，在他因患白血病即將付不起高額醫療費時(shí)，濮陽(yáng)市工會(huì )組織馬上為他送來(lái)了6萬(wàn)多元職工互助款。

　　作為由工會(huì )倡導組織、企事業(yè)單位職工自愿參加的一種低投入、高賠付的互助互濟保障活動(dòng)，濮陽(yáng)市總工會(huì )早在2004年就在全市3萬(wàn)多名教職員工中率先開(kāi)展行業(yè)職工醫療互助試點(diǎn)，希望以此緩解因病致貧、因病返貧的困難職工生活壓力。

　　“這樣做，等于是讓職工除了醫療保險之外，在大病救治困難時(shí)又多了一份保障�！卞ш�(yáng)市總工會(huì )教育工會(huì )負責人介紹說(shuō)，互助保障資金由單位的自有資金、工會(huì )經(jīng)費、職工個(gè)人交費等多種渠道共同籌措，由專(zhuān)門(mén)設立的教職工醫療互助基金會(huì )負責管理。平時(shí)只為體系中患重大疾病花費10萬(wàn)元以上的人捐助1元，為花費20萬(wàn)元以上的捐助2元，就可以納入到這個(gè)困難職工大病救助體系之中。

　　事實(shí)上，濮陽(yáng)各級工會(huì )越做越細、越做越實(shí)的幫扶工作，正改變著(zhù)全市各區縣工會(huì )的工作格局：各縣區將中心布局與機關(guān)辦公、中心功能等實(shí)施整合，把面向社會(huì )、服務(wù)職工的工作事務(wù)全部以窗口對接方式一攬子推向前臺，有效破解了縣區工會(huì )人少事多、力不從心的難題。

　　“多年的幫扶工作，讓我們深刻認識到，幫扶救助不能再局限于米面油等臨時(shí)救濟�！卞ш�(yáng)市總工會(huì )常務(wù)副主席程普告訴記者，只有擴大幫扶范圍，將單一的工會(huì )幫扶與醫療救助、就業(yè)解困等長(cháng)效幫扶措施結合起來(lái)，才能從根本上解決職工困難。